mentoria 1:1 para mulheres do corporativo

seja valorizada e bem remunerada pelo que você já sabe.

o que você sabe já tem valor. o que falta é forma.

ajudo mulheres de excelência no corporativo a transformar o conhecimento que construíram na carreira em seu primeiro produto digital.

me conta o seu momento. são poucas perguntas, e eu leio cada resposta.

qual é o seu cargo hoje?

a trama é pra você se
por que isso trava

você já é referência no que faz. o problema é que o valor disso ainda passa pela decisão de outra pessoa: o aumento, a promoção, o ciclo de avaliação.

a trama muda de onde vem esse reconhecimento. a gente pega o que você resolve há anos, dá nome, método e preço, e transforma na sua mentoria.

o que muda

@rayssaferreiiiira